一笑,一种**战友般的情谊迅速升华。
陈哥,我凑过去,压低了声音,咱们不能就这么让她作下去了。得想个办法。
老陈看着我,眼神里闪过一丝光: 你想怎么干?
敌后工作,讲究的是统一战线,信息共享。
我拿出手机,打开微信,单打独斗,容易被她逐个击破。咱们得联合起来。
老陈秒懂。
他掐了烟,掏出手机。
三分钟后,一个崭新的微信群诞生了。
群里只有两个人,我和老陈。
紧接着,老陈在群里发了第一条消息。
不是文字,也不是语音。
是一个表情包。
一个熊猫头,手里拿着一把菜刀,菜刀上闪着寒光,下面配着两个大字:
安排
9
还没等我们开始行动,苏曼又一把火,直接烧向了全公司。
颁布了一项新改版的《考勤与绩效管理优化细则》。
细则里,最恶毒的一条是:
取消弹性调休制,实行严格的早九晚六打卡。
早上迟到一分钟,就算迟到,扣半天工资。
晚上加班到九点前,不算加班,算无私奉献。
新规实行没多久,我们组的小李,因为头天晚上修复 *ug 到凌晨三点。
第二天早上九点零五分才到公司,直接被记了迟到,半天工资没了。
小李拿着考勤记录来找我,眼睛都红了。
我去找苏曼理论。
她却用一种你真不懂事的眼神看着我。
没有规矩,不成方圆。
如果人人都像你们这样,公司不就乱套了吗?他晚上加班辛苦,我理解,但这不是他可以无视公司纪律的理由。
我强压着怒火: 迟到的事我认了,那加班费呢?他工作到凌晨三点,按照公司规定,九点以后就算加班,这部分工资总要算吧?
苏曼笑了,她从抽屉里拿出一份文件,指着其中一行用荧光笔标注的小字,慢悠悠地说:
你好像没仔细看新规的补充条款。这里写着所有加班,必须提前一天在系统提交加班申请,由部门负责人及人事部审批通过后,方可生效。
她抬起头,看着我,一脸无辜。
小李昨天提交加班申请了吗?我这里可没有收到哦。线上 *ug 是突**况,他来不及申请,我理解。
但没有申请的加班,只能算作他个人对